廈門公交集團召開領導班子2023年度考核、 干部選拔任用“一報告兩評議”和黨委領導班子 述責述廉工作會議
2月26日，廈門公交集團召開2023年度領導班子考核、干部選拔任用“一報告兩評議”和黨委領導班子述責述廉工作會議。會議由集團公司黨委書記、董事長林榮生主持，集團公司領導班子成員、部分中層管理人員、職工代表等共57人參加會議，市國資委組織人事處二級調研員周雪燕到會指導。
2023年度集團公司領導班子考核、干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議
林榮生同志代表集團公司領導班子作2023年度總結和2023年度干部選拔任用情況報告，領導班子成員作書面述職。與會人員對集團公司領導班子和班子成員2023年度工作情況進行民主測評，對2023年度干部選拔任用工作和新提任干部進行民主評議。
會議指出
2023年，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會精神，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。在市委、市政府和市國資委黨委的領導下，緊緊圍繞廈門“一二三”戰略規劃，深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，聚焦“國內領先的城市公共交通出行服務商”戰略定位，持續深化國企改革和推進四大板塊產業升級，創新經營理念實現提質增效，堅持科技賦能建設智慧公交，推動廈門公交高質量發展踏上新征程。
2023年度集團公司黨委領導班子述責述廉工作會議
集團公司黨委領導班子成員圍繞全年履行管黨治黨責任、遵守政治紀律和政治規矩、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以及落實意識形態工作責任制、依法決策和依法履職等情況開展述責述廉。林榮生同志對述責述廉情況提出點評意見，與會人員對黨委班子成員2023年度述責述廉情況開展民主評議。
會議強調?
一是堅持政治建設不動搖，推動理論武裝更加深入
堅持將政治建設擺在首要位置，持續深化理論學習、鞏固主題教育成效，從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，固本培元、凝心鑄魂，進一步錘煉政治品格、鑄牢政治忠誠，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
二是堅持廉政建設不松懈，推進工作作風更加扎實
以“零容忍”態度堅決遏制“四風”問題，持續強化政治監督，做實日常監督，深化專項監督，加強重點領域廉政風險防控，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要進一步增強能力本領、強化使命擔當，努力推進自我革命，深化拓展“四下基層”，將“重實干、做實功、求實效”貫穿在干事創業全過程，讓百姓切身感受到廈門公交的新變化、新成績。
三是堅持改革轉型不停歇，推動高質量發展實現新突破
深入貫徹落實集團公司“十四五”戰略規劃，堅持“提質增效防風險、改革轉型促發展”，帶領全體員工積極主動融入和服務新發展格局，堅持創新驅動、科技賦能，全面提升集團公司治理效能，全力推進企業轉型升級，努力為廈門公交高質量發展探索試驗、探路先行。
